校內各單位:
根據全省“博士服務團”工作的安排部署,省委人才辦、團省委決定選派第十四批“博士服務團”成員到基層服務鍛煉,現就有關事項通知如下。
一、服務時間
2025年6月至2026年6月,時間為一年。
二、選派對象
我校具有博士學位的專業技術人才
三、人選條件
1. 政治素質好,工作能力強,作風過硬,有吃苦奉獻精神和服務基層意愿。
2. 獲得博士學位,具備崗位需要的專業特長,有發展潛力和培養前途。
3. 身體健康,年齡在45周歲以下(確有需要可適當放寬)。
四、服務內容
(一)提供技術支持。結合服務地和單位的實際需求,主持主導開發或引進推廣新技術、新產品。通過技術創新和成果轉化為服務地和單位的發展提供有力支撐。
(二)鏈接項目資源。通過項目合作、人才交流、共建工作室等方式,積極促進基層單位與高校、企業、科研院所之間的交流合作,推動資源共享和優勢互補。
(三)提出決策建議。通過實地考察、訪談、問卷調查等多種方式,聚焦服務地和單位的重難點問題,深入開展調查研究,形成專題調研報告,為地方黨委政府和基層單位提供有針對性和可操作性的建議意見。
(四)培養骨干人才。充分發揮專業特長和智力優勢,通過舉辦培訓班、交流會等形式,幫助服務地和單位培養一批業務骨干和實用人才。
(五)促進交流互動。服務地縣級團委將“博士服務團”成員特聘為青年導師,引導“博士服務團”成員開展青年觀察、理論宣講、科技普及、創業指導等活動,廣交青年朋友,形成高質量的青年觀察報告,通過參與學術研討、服務項目合作等方式,加強與本地區博士人才聯盟的交流互動。
五、服務管理
1. “博士服務團”成員服務鍛煉期間日常管理以服務地團委和接收單位為主,服務鍛煉結束后,學校作為派出單位將會同服務地黨委人才辦、團委和接收單位進行期滿考核。
2. “博士服務團”成員服務鍛煉期間只轉組織關系,不轉行政關系和工資關系,現單位的行政職務安排、專業技術職務評聘、工資福利待遇等不受影響。
3. “博士服務團”成員公休假和探親假按照國家有關規定執行。服務鍛煉期間,服務地黨委人才辦、團委和接收單位做好服務保障,保障好工作待遇、生活待遇,并按照規定報銷往返服務地和家庭所在地的交通費。
4. 服務鍛煉期間,省級人才發展專項資金按照每人12000元的標準撥付調研工作經費,學校按照武漢市內每人每月500元、湖北省內其他地區每人每月1000元標準發放生活補貼,接收單位給予每人每月不低于500元的生活補助。
六、工作要求
各單位要高度重視,加強領導,精心組織,認真做好第十四批“博士服務團”報名推薦工作。要精準把握接受地對人才的結構性需求,真實掌握接收單位對人才的專業性需求。要將“博士服務團”成員選派納入本單位人才培養計劃,按照條件標準,嚴格把關,優中選優,確保人員選派質量。特別是要注意從重點培養對象、既有較高專業技術水平又擔負著一定科研或管理職務的“雙肩挑”人才中遴選推薦優秀人才。要加強宣傳和引導,營造關心、支持和促進“博士服務團”工作的良好社會氛圍,鼓勵和帶動更多優秀人才到基層服務鍛煉、建功立業。
請有意者參考《第十四批“博士服務團”崗位需求調查匯總表》(附件1),填寫《第十四批“博士服務團”成員推薦表》(附件2)和《第十四批“博士服務團”成員推薦匯總表》(附件3),每名博士可報2個意向崗位,建議向重點企業類傾斜,省級主管部門在選派時會結合意向和總體需求進行統一調劑安排。請各單位匯總后于2025年6月3日(周二)16:00前將電子版報名表發送至校團委郵箱ccnutwzzb@163.com,同時將紙質版交至新大學生活動中心A403。
聯 系 人:校團委 楊穎佳
聯系電話:027-67866963
附件:1. 第十四批“博士服務團”崗位需求調查匯總表
2. 第十四批“博士服務團”成員推薦表
3. 第十四批“博士服務團”成員推薦匯總表
黨委組織部 人事處 國內合作與培訓管理處 校團委
2025年5月26日