校內各單位：

根據全省“博士服務團”工作的安排部署，省委人才辦、團省委決定選派第十四批“博士服務團”成員到基層服務鍛煉，現就有關事項通知如下。

一、服務時間

2025年6月至2026年6月，時間為一年。

二、選派對象

我校具有博士學位的專業技術人才

三、人選條件

1. 政治素質好，工作能力強，作風過硬，有吃苦奉獻精神和服務基層意愿。

2. 獲得博士學位，具備崗位需要的專業特長，有發展潛力和培養前途。

3. 身體健康，年齡在45周歲以下（確有需要可適當放寬）。

四、服務內容

(一)提供技術支持。結合服務地和單位的實際需求，主持主導開發或引進推廣新技術、新產品。通過技術創新和成果轉化為服務地和單位的發展提供有力支撐。

(二)鏈接項目資源。通過項目合作、人才交流、共建工作室等方式，積極促進基層單位與高校、企業、科研院所之間的交流合作，推動資源共享和優勢互補。

(三)提出決策建議。通過實地考察、訪談、問卷調查等多種方式，聚焦服務地和單位的重難點問題，深入開展調查研究，形成專題調研報告，為地方黨委政府和基層單位提供有針對性和可操作性的建議意見。

(四)培養骨干人才。充分發揮專業特長和智力優勢，通過舉辦培訓班、交流會等形式，幫助服務地和單位培養一批業務骨干和實用人才。

(五)促進交流互動。服務地縣級團委將“博士服務團”成員特聘為青年導師，引導“博士服務團”成員開展青年觀察、理論宣講、科技普及、創業指導等活動，廣交青年朋友，形成高質量的青年觀察報告，通過參與學術研討、服務項目合作等方式，加強與本地區博士人才聯盟的交流互動。

五、服務管理

1. “博士服務團”成員服務鍛煉期間日常管理以服務地團委和接收單位為主，服務鍛煉結束后，學校作為派出單位將會同服務地黨委人才辦、團委和接收單位進行期滿考核。

2. “博士服務團”成員服務鍛煉期間只轉組織關系，不轉行政關系和工資關系，現單位的行政職務安排、專業技術職務評聘、工資福利待遇等不受影響。

3. “博士服務團”成員公休假和探親假按照國家有關規定執行。服務鍛煉期間，服務地黨委人才辦、團委和接收單位做好服務保障，保障好工作待遇、生活待遇，并按照規定報銷往返服務地和家庭所在地的交通費。

4. 服務鍛煉期間，省級人才發展專項資金按照每人12000元的標準撥付調研工作經費，學校按照武漢市內每人每月500元、湖北省內其他地區每人每月1000元標準發放生活補貼，接收單位給予每人每月不低于500元的生活補助。

六、工作要求

各單位要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好第十四批“博士服務團”報名推薦工作。要精準把握接受地對人才的結構性需求，真實掌握接收單位對人才的專業性需求。要將“博士服務團”成員選派納入本單位人才培養計劃，按照條件標準，嚴格把關，優中選優，確保人員選派質量。特別是要注意從重點培養對象、既有較高專業技術水平又擔負著一定科研或管理職務的“雙肩挑”人才中遴選推薦優秀人才。要加強宣傳和引導，營造關心、支持和促進“博士服務團”工作的良好社會氛圍，鼓勵和帶動更多優秀人才到基層服務鍛煉、建功立業。

請有意者參考《第十四批“博士服務團”崗位需求調查匯總表》（附件1），填寫《第十四批“博士服務團”成員推薦表》（附件2）和《第十四批“博士服務團”成員推薦匯總表》（附件3），每名博士可報2個意向崗位，建議向重點企業類傾斜，省級主管部門在選派時會結合意向和總體需求進行統一調劑安排。請各單位匯總后于2025年6月3日（周二）16:00前將電子版報名表發送至校團委郵箱ccnutwzzb@163.com，同時將紙質版交至新大學生活動中心A403。

聯 系 人：校團委 楊穎佳

聯系電話：027-67866963

附件：1. 第十四批“博士服務團”崗位需求調查匯總表

2. 第十四批“博士服務團”成員推薦表

3. 第十四批“博士服務團”成員推薦匯總表

                              黨委組織部 人事處 國內合作與培訓管理處 校團委

                                 2025年5月26日