校內各單位:
根據崗位需求,我校擬選拔加拿大卡爾頓大學孔子學院中方院長和漢語教師各一名。
一、崗位需求和任職資格條件
1.孔子學院中方院長1名,任職資格條件:年齡35-55周歲,身心健康;具有副處級或副教授以上職稱;具有人文社科學術背景。
2.孔子學院漢語教師 1名,任職資格條件:具有博士學位,碩士生導師,副教授或教授職稱。能用英語進行中國文化及社會相關內容教學,參與相關學術活動,具有運用英語獨立開展學術交際的能力。課程內容包括中國傳統文化與信仰,傳統社會結構特征,中國文化傳統的現代轉型,現代中國社會結構性變遷與挑戰等。
二、薪酬待遇
參照《教育部 財政部關于印發〈國家公派出國教師生活待遇管理規定〉的通知》(教財〔2011〕194號),出國教師在國外任教期間待遇如下:
1.根據出國教師國內職稱,按以下標準計發國外工資(單位:美元/月 按1:8兌換):
級別
|
職別
|
工資標準
|
一級
|
教授、研究員
|
2100
|
二級
|
副教授、副研究員
|
1900
|
三級
|
講師、助理研究員
|
1700
|
四級
|
助教、實習研究員
|
1500
|
2.孔子學院中方院長在執行以上工資標準之外,享受崗位津貼,標準為每人每月400美元,用于開展工作必需的對外交往和通訊等支出。
3.出國教師國外任教期間,如聘請方不提供交通工具和相關費用的,國家按以下標準提供交通補貼:
非艱苦及一類艱苦地區:每人每月400美元;
二類及以上艱苦地區:每人每月600美元。
4.國家為出國教師提供一次性安置費3000美元,用于辦理居留、注冊等各種手續,購置必要的家具家電、教學設備及其他安置開支等。
5.出國教師赴任前可領取一次性出國補貼3000元人民幣,用于支付公證、護照簽證、體檢等費用及赴離任、休假、探親期間的國內旅費。
6.出國教師配偶享受配偶補貼。隨任配偶補貼標準每月500美元,不隨任配偶補貼標準每月200美元。艱苦地區隨任配偶,同時享受出國教師艱苦地區津貼標準1/3的艱苦地區津貼。無配偶或配偶在境外公費留學、進修或有工資收入的,不享受配偶補貼。配偶隨任期間,所在單位應保留其公職。
7.對年度考核為稱職(合格)及以上的出國教師發放年終一次性獎金,獎金標準為本人全年月平均國外工資。
三、注意事項
1. 申請人須征得所在單位同意。
2. 中方院長任職期限一般為4年。 漢語教師任期期限為1至3年。
3. 外派候選人通過國家漢辦面試和培訓后,學校將統籌安排赴任崗位。
4. 聯系人:楊源,電話:6220,辦公地點:國際園區一號樓304室
附件: 孔子學院中方院長和漢語教師推薦表
孔子學院工作處
2016年5月6日