華大在線訊（記者 郝日虹）5月18日，學校2026年宣傳思想、安全穩定暨人事人才工作會議在科學會堂一樓報告廳舉行。全體校領導出席，學部學院（所、中心）黨政主要負責同志、機關及直附屬單位主要負責同志參會。校黨委書記夏立新作總結講話。校長彭雙階主持會議。

夏立新在講話中表示，宣傳思想、安全穩定和人事人才工作事關學校各項事業穩健運行，要進一步凝聚共識、壓實責任，聚焦重點、真抓實干。一是堅持守土有責，在宣傳思想陣地上寸步不讓。堅決克服麻痹思想，壓緊壓實意識形態工作責任，嚴格管好各類重點領域，提高網絡突發事件處理能力。二是堅守安全底線，在校園綜合治理上萬無一失。全面強化風險防范意識，全面整治重點領域隱患，樹牢底線思維，增強對各類風險苗頭的敏感性和判斷力，主動梳理排查各類潛在風險點，把各項工作做深做細。三是堅持目標導向，在高質量發展上奮楫爭先。堅持問題導向，在發現問題、解決問題中不斷優化改進目標管理考核。要把準目標管理制度正確方向，科學設計考核制度導向，切實強化考核結果運用，確保各項部署件件有落實、事事見成效。四是堅持人才強校，著力增強引才工作的責任感、緊迫感，著力強化人才引育前瞻性、針對性，著力強化人才工作的全局觀、凝聚力，在聚才引才用才上再攀高峰。夏立新強調，要進一步提高思想認識，凝聚發展共識，以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，扎實做好宣傳思想、安全穩定和人事人才各項工作，為加快建成教師教育領先的世界一流大學作出更大貢獻。

彭雙階在主持講話中對做好目標任務下達和單位目標考核工作提出要求。一是緊扣核心定目標。各單位要從國家戰略需求和學校發展全局出發，對標教育強國建設三年行動計劃、學校第十三次黨代會戰略部署和“十五五”規劃總體布局，把各項工作任務與關鍵核心指標深度綁定，進一步健全量化考核標準，形成可衡量、可檢驗、可做實的具體指標，把長遠規劃轉化為階段任務，把宏觀部署落實到單位和崗位，做到目標清晰，任務具體，靶向發力。二是提高標準爭一流。各單位在謀劃任務、設定指標時，不能自我設限、降低標準，要自我加壓，展現跳起來摘桃子的精氣神，主動拔高工作標桿，主動對標國內同類一流高校和行業標桿，把爭先創優貫穿工作全過程、全方面，以更高定位謀劃工作。三是突出實績重貢獻。學校考核評價工作堅持憑實績說話，鮮明樹立重實干、重實績、重貢獻導向，考核激勵向重點工作、突出貢獻傾斜，充分調動各單位干事創業的積極性、主動性和創造性，凝聚起推動學校高質量發展的強大活力。

會上，副校長吳丹介紹了單位目標制定、考核及人才工作有關情況。人工智能教育學部對完成學校年度目標任務情況、物理科學與技術學院就人才工作情況作經驗交流。

（審讀人：徐剛 秦恒 朱慶海）